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Uno de los pilares del Componente 1 de EUROFRONT se ocupa de mejorar la capacitación de los recursos humanos vinculados a la gestión integral de fronteras. Por este motivo, y apoyándonos en las ventajas de las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, hemos puesto a disposición un catálogo de cursos online de corta duración que recoge algunas de las temáticas más relevantes de este ámbito.

No se trata de una iniciativa estática. El interés mostrado desde el primer día por los usuarios de los cursos y el dinamismo de las instituciones a las que representan nos ha empujado a trabajar de forma constante por ampliar la oferta de nuestro catálogo. Así, en este mes de octubre hemos incorporado dos cursos más a esta serie, “Fenómeno migratorio en Colombia” y “Detección de perfiles vulnerables en el momento del cruce fronterizo”, que fueron presentados públicamente en un webinario que tuvo lugar el pasado 25 de octubre.

Estos cursos, con formación teórica y práctica y que se imparten de forma totalmente virtual, tienen tres horas de duración. Están dirigidos a profesionales que están implicados en la gestión de fronteras en alguno de los siete países socios del programa EUROFRONT. Están preparados para que cada alumno pueda formarse de manera autónoma y, al finalizar el curso, se expide un certificado que acredita la asistencia al mismo. 

Se trata de una formación introductoria para estos profesionales y los cursos publicados hasta la fecha versan sobre cuatro bloques temáticos: gestión de frontera, protección a migrantes, documentos de viaje y delitos transfronterizos. Además, a petición de los países, EUROFRONT desarrolla formaciones adaptadas a los contextos nacionales.

El enfoque que preside la elaboración de estos cursos es el de aplicar una perspectiva de protección de los derechos humanos en los movimientos de personas. En este sentido, una de sus aportaciones más novedosas es la educación en cuestión de género en frontera, que aborda cómo el género impacta en las migraciones, la discriminación por género o la importancia de la presencia de mujeres en las instituciones de gestión fronteriza. 

Más de 600 alumnos

A lo largo de este año 667 alumnos han participado en alguna de estas formaciones; el programa ha expedid más de 1.700 certificados que avalan la capacitación de los estudiantes. En total, solo en lo que va de año, se han cursado más de 5.300 horas de formación en el contexto de la iniciativa.

Si trabajas en una institución vinculada a la gestión de fronteras en uno de los siete países socios de EUROFRONT y deseas participar en uno de estos cursos, puedes pedir al responsable de tu organización que solicite el registro. 

En los próximos meses el catálogo de formaciones de e-learning de EUROFRONT continuará creciendo. Les mantendremos informados.